ONS BELEID
We kunnen ons personeelsbeleid definiëren als het plaatsen van de juiste persoon voor de juiste positie met onze klantgerichte benadering, het selecteren van high-potentials in ons bedrijf, hen de mogelijkheid bieden zichzelf te verbeteren in verschillende werktakken door rotatie, hun prestaties beoordelen door middel van prestatiebeheersysteem, het maken van loopbaanplanning door afspraken en het onderhouden van onze langdurige samenwerking met onze medewerker waar informatiemanagement belangrijk is.

Altijd de problemen benaderen zonder onze gekwalificeerde tijd en informatie-uitwisseling en ethisch perspectief op te geven en een personeelsbeleid te voeren dat openstaat voor nieuwe ideeën, creatief, betrouwbaar en modern zijn onze onmisbare beleidslijnen.

Missie van Human Resources
De missie van EFTCG, een toonaangevende organisatie in de sector van architectonisch glas, creëert alle kansen voor werknemers om hun individuele en professionele ontwikkeling te voltooien. De missie van EFTCG human resources is om ervoor te zorgen dat EFTCG het meest geprefereerde bedrijf is voor hooggekwalificeerde werknemers in zijn sector.

Visie op Human Resources
Behoud van de medewerkerstevredenheid, wat de grootste factor is in het voortdurende succes van ons bedrijf door een omgeving te creëren die onze medewerkers enthousiast en trots houdt, de kennis, vaardigheden en competenties van onze hooggekwalificeerde medewerkers verbetert die klantgericht zijn, verantwoordelijk zijn voor de samenleving, aandacht besteden aan ethische waarden en altijd gericht op winnen, ze behouden om hun potentieel en superieure prestaties te presenteren aan het meest geprefereerde bedrijf in de architecturale glassector en om deze positie te behouden.